คุณกำลังอยู่ระหว่างการสัมภาษณ์งาน มีคำถามเข้ามา และคุณก็… ไม่มีอะไร
มันเกิดขึ้น.
แม้ว่าคุณจะเตรียมตัวมาหลายชั่วโมงแล้ว คำถามหนึ่งก็อาจออกมาจากสีน้ำเงินและทำให้คุณนิ่งงันได้
แต่คุณคงไม่อยากปล่อยให้คนซุ่มซ่ามขัดขวางการสัมภาษณ์ทั้งหมดของคุณ ต่อไปนี้คือวิธีจัดการกับคำถามยากๆ และกู้คืนจากคำถามที่ส่งถึงคุณ:
คุณไม่มีประสบการณ์ที่พวกเขาถามเกี่ยวกับ:
เมื่อเตรียมการสัมภาษณ์ คุณควรมีเรื่องราวบางส่วนจากงานก่อนหน้านี้ที่เน้นส่วนต่างๆ ของอาชีพ ค่านิยม และประสบการณ์ของคุณ
ผู้สัมภาษณ์จะต้องการทราบเกี่ยวกับวิธีที่คุณจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากหรือปัญหาในบทบาทก่อนหน้านี้ของคุณ แต่ถ้าคุณไม่มีประสบการณ์เฉพาะที่พวกเขาถามถึง มันอาจจะทำให้คุณเลิกเล่น
นี่คือที่มาของเรื่องราวที่คุณเตรียมไว้ Lia Garvin ผู้เขียน “Unstuck” กล่าวว่า ลองนึกถึงสิ่งที่เกี่ยวข้องกับคำถามและจุดหมุน
เธอแนะนำให้พูดบางอย่างเช่น: “ฉันไม่มีสถานการณ์ที่แน่นอนนั้น แต่ในประสบการณ์ที่คล้ายกันที่ฉันมีปัญหา XYZ นี่คือสิ่งที่ฉันทำ” หรือ “สิ่งนี้ทำให้ฉันนึกถึงสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องซึ่งเราไม่มีข้อจำกัดด้านทรัพยากร แต่เรามีข้อจำกัดด้านงบประมาณ และนี่คือสิ่งที่ฉันทำ”
อีกวิธีหนึ่งในการจัดการคำถามเมื่อคุณไม่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงคือ อธิบายว่าคุณจะจัดการกับมันอย่างไร
“อย่าลืมเสริมทักษะและทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้เสมอโดยพิจารณาจากสิ่งที่คุณได้ทำและสิ่งที่คุณต้องการจะทำกับงานใหม่นี้” Sara Skirboll รองประธานฝ่ายการสื่อสารของ CareerBuilder กล่าว
เธอเสนอให้พูดบางอย่างในลักษณะที่ว่า “ฉันไม่เคยมีประสบการณ์ในสถานการณ์นั้นเลย แต่ด้วยเวลา 3 ปีในการเป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคล ฉันสามารถบอกคุณได้ว่าถ้าฉันมีประสบการณ์นั้น ฉันจะจัดการกับมันอย่างไร .”
คุณไม่รู้หรอกว่าในห้องนั้นสามารถใส่ลูกโป่งได้กี่ลูก:
บางครั้งผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนอกกรอบเล็กน้อย แต่บ่อยครั้งที่ผู้สัมภาษณ์ให้ความสำคัญกับแนวทางของคุณในการแก้ปัญหามากขึ้น
“มันกำลังแสดงทักษะการแก้ปัญหาของคุณ” สเคอร์โบลล์กล่าว มันเกี่ยวกับรายละเอียดว่าคำถามและข้อมูลใดที่คุณต้องการ คุณจะดำเนินการอย่างไรเกี่ยวกับการรวบรวมข้อมูลนั้น และดำเนินการผ่านแนวทางของคุณเพื่อให้ได้คำตอบ
